En savoir plus- FICHE : Cornerstone Compliance
- LIVRE BLANC : Compliance Challenges for Today’s Talent Managers
- LIVRE BLANC : Creating "Ready" Strategies for Healthcare People Management
- ETUDE DE CAS CLIENT: Aon Corporation
- DEMO FLASH: Integrated Talent Management
- ARTICLE : Human Capital - Compliance Through Technology

Autres Langues- Pour des informations en anglais sur les outils de reporting liés à la conformité visitez notre site US
- Pour des informations en allemand sur les outils de reporting liés à la conformité visitez notre site allemand


En savoir plusReporting
Une fois les exigences de mise en conformité définies, Cornerstone Compliance se charge de suivre le statut et la progression de chaque individu et de l’entreprise dans son ensemble. Le système suit également la validité et l’expiration des certifications, habilitations, autorisations, accréditations, etc. Les administrateurs peuvent ainsi à tout moment savoir quel est le statut de certification de l’entreprise (ou d’une division, d’un site, etc.) et identifier en un clin d’œil les formations et renouvellement des certifications à effectuer.
Des rappels planifiés peuvent être automatiquement transmis aux utilisateurs et managers pour les informer des certifications ou habilitations à renouveler, l’objectif étant d’augmenter le nombre de formations suivies tout en limitant le coût administratif. Il est possible de déclencher des rappels et alertes par e-mail pour n’importe quel motif.
Les utilisateurs habilités ont accès à une suite d’outils d’administration des certifications qui offrent notamment les possibilités suivantes:
- Consultation des fiches de certification des salariés
- Indications des scores
- Gestion des périodes de renouvellement
Les outils d’analyse et de reporting Cornerstone Compliance permettent d’exécuter un large éventail de rapports configurables, à tout moment et depuis n’importe quel ordinateur connecté. Il est possible de produire et de trier ce type de rapport par division, niveau, localisation et site, utilisateur, centre de coûts ou toute combinaison de ces différents critères.
- FICHE : Cornerstone Compliance
- LIVRE BLANC : Compliance Challenges for Today’s Talent Managers
- LIVRE BLANC : Creating "Ready" Strategies for Healthcare People Management
- ETUDE DE CAS CLIENT : Aon Corporation
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