Partenaires Conseil
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CornerStone Leadership Online propose différents produits/services dédiés à la gestion de la performance et au développement des collaborateurs et cadres dirigeants de l’entreprise, et notamment un système LMS offrant l’accès à des milliers de cours à la demande, un programme unique fondé sur des tableaux de bord pour le développement des collaborateurs les plus prometteurs, un système PMS hébergé (gestion de la performance) de pointe, un programme réputé de coaching pour l‘encadrement et un large éventail de services de conseil en management proposés par certains des plus grands consultants. www.cornerstoneleadershiponline.com
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Cox eLearning Consultants fournit des produits et services à l'industrie du e-Learning et aux organisations qui couvrent les petites entreprises du Fortune 500. Cox eLearning Consultants est né aux débuts de la formation sur ordinateur. Les professionnels Cox eLearning ont une expérience concrète dans les entreprises axées sur l'amélioration et le développement organisationnel, ainsi que dans la formation et le développement. Cox offre du logiciel, des services et de la formation qui englobent l'apprentissage des systèmes de conception, la réalisation, le conseil stratégique, le talent et la gestion de la performance, la conception pédagogique, ainsi que des cours de formation aux logiciels d'authoring et LMS de vendeurs spécifiques. www.coxec.com
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Findley Davies aide les entreprises à optimiser l’efficacité de leurs programmes et stratégies RH. Notre métier : aider nos clients à attirer, motiver et fidéliser les meilleurs talents ; renforcer l’efficacité des processus RH ; exploiter au mieux les technologies ; doper la performance financière via une bonne gestion des coûts ; mais aussi concevoir des solutions favorisant le changement organisationnel. Rendez-vous sur www.findleydavies.com
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HRchitect est l’un des leaders du consulting stratégique dédié aux systèmes RH, et notamment pour la sélection, le déploiement et l’intégration des systèmes de gestion des talents. HRchitect peut se prévaloir d’une connaissance sans égal des nombreux acteurs de l’univers des technologies RH, et notamment Cornerstone OnDemand. Implantée près de Dallas et disposant de consultants dans tout le pays, HRchitect a mené à bien plus de 1 500 projets au cours de ces 13 dernières années pour le compte de plus de 700 clients de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activité, et notamment 1 entreprise sur 5 du classement Fortune 100. www.hrhtect.com
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Knowledge Infusion est l’une des très rares sociétés de conseil à dégager des vrais résultats pour l’entreprise avec des technologies stratégiques de gestion du capital humain. Comme l'expliquent ses fondateurs: « Nous sommes nés du besoin et de l’envie d’aider les organisations de gestion des ressources humaines et de la formation à résoudre l’autre partie de l’équation ». « L’autre partie de l’équation » est la valeur stratégique que vous pouvez dégager au sein de l’entreprise en exploitant au mieux les technologies de formation et de gestion du capital humain (HCM). www.Knowledgeinfusion.com
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Intrepid Learning Solutions est un fournisseur de premier plan de conseil pour la performance et l’apprentissage intégré, de solutions de formation et de services de recherche au profit des entreprises internationales. Forte d’une solide connaissance de son marché, la société Intrepid garantit à ses clients des résultats tangibles. www.intrepidls.com
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NeoSpheres propose un portefeuille d’offres de Conseil RH pragmatiques en assurant la considération des objectifs, mais aussi des moyens (financiers et humains) de ses clients, principalement sur les deux domaines d’expertise suivants : Définition de Politiques, Modèles et Processus (Compétences, Formation, Performance, Talent…). Accompagnement au déploiement de solutions RH (Plans et packages de déploiement, Modèles de gouvernance, Conduite du Changement, AMOA). Fort de l’expérience de ses consultants qui depuis de nombreuses années déploient des solutions de gestion des talents, NeoSpheres est en mesure d’apporter à ses clients non seulement des bonnes pratiques mais aussi des innovations qui feront la différence.
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Acteur mondial de la gestion et de l’évaluation objective des talents, SHL apporte aux entreprises de l’information sur les individus (People Intelligence) afin de les aider à améliorer la performance globale de leur organisation par une meilleure gestion du recrutement, du développement de leurs collaborateurs et des plans de succession.
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rapidLD est une société de consulting et services professionnels qui s’est donné pour mission d’aider les entreprises à améliorer leur performance grâce à des solutions de formation complètes, intégrées et flexibles conçues pour répondre à des besoins et objectifs immédiats et en constante évolution. rapidLD analyse l’environnement de formation des entreprises pour les aider à concevoir et déployer des stratégies qui leur permettront d’intégrer avec un maximum d’efficacité les technologies d’e-Learning au regard de leurs objectifs métier stratégiques. www.rapidld.com
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Le Relentless Group a pour vocation d’améliorer les capacités et les performances des collaborateurs de l’entreprise grâce à des solutions qui intègrent les ressources humaines, les processus et la technologie. L’équipe du Relentless Group offre toutes les garanties de réussite en s’appuyant sur des pratiques, méthodes et outils d’excellence et sur une riche expérience engrangée aux côtés des plus grandes entreprises du monde. Notre approche est complète et intégrée, et notre équipe sait comment collaborer avec nos clients pour atteindre les résultats qui garantiront le succès de vos projets. www.relentlessgroup.com
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Sequent est une société de services d’outsourcing et de consulting qui aide les entreprises à améliorer leur performance globale grâce à l’intégration de stratégies de gestion des ressources humaines, d’une gestion des processus et des technologies adaptées. Sequent utilise une évaluation factuelle associée à son approche de gestion du capital humain pour développer des solutions capables d’améliorer la performance globale de l’organisation. Grâce à une connaissance poussée des principes et valeurs guidant ses clients, Sequent s’attache à créer l’environnement qui leur permettra d’atteindre leurs objectifs. www.sequent.biz
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Répondant parfaitement aux besoins des professionnels (responsables des ressources humaines, avocats, juristes, comptables, consultants, enseignants, cadres, directeurs généraux, syndicats, représentants du personnel, étudiants), TRiPALiUM est LA référence en matière légale et sociale pour les spécialistes des ressources humaines. Consultez le site à l’adresse www.tripalium.com
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