Cornerstone OnDemand a rempli le formulaire S1 de demande d’introduction en bourse auprès des autorités américaines
Paris, le 29 Septembre 2010 - Cornerstone OnDemand Inc a annoncé avoir rempli le formulaire S1 de la SEC (Securities and Exchange Commission) comme document préalable à son entrée en bourse aux Etats Unis.
Le nombre d'actions mis à disposition, la date à laquelle la déclaration d'enregistrement prendra effet ainsi que la fourchette de prix des actions n'ont pas encore été déterminés.
Goldman, Sachs & Co. et Barclays Capital Inc agissent comme les co-gestionnaires de l’exécution de l'offre d’achat.
Cette offre sera faite uniquement au moyen d'un prospectus. Une fois disponible, une copie du prospectus préliminaire sera disponible auprès de Goldman, Sachs & Co., Prospectus Department, 200 West Street, New York, NY 10282, par téléphone: 1-866-471-2526, fax: 1-212-902-9316 ou par email prospectus-ny@ny.email.gs.com; ou auprès de Barclays Capital Inc., c/o Broadridge Financial Solutions, 1155 Long Island Avenue, Edgewood, NY 11717, par téléphone: 1-888-603-5847 ou par email barclaysprospectus@broadridge.com.
La déclaration d'enregistrement concernant ces titres a été déposée auprès de la Securities and Exchange Commission mais n'a pas encore pris effet. Ces titres ne peuvent être vendus, ni une offre d'achat être acceptée avant que la déclaration d'enregistrement ne devienne effective. Ce communiqué de presse ne constitue pas une offre de vente ni d'achat ; il n'y aura aucune vente de ces titres dans aucun état ou juridiction où une telle offre, sollicitation ou vente serait illégale avant l'enregistrement ou la qualification en vertu des lois des titres de tout Etat ou juridiction.
A propos de Cornerstone OnDemand:
Cornerstone OnDemand est l’un des leaders en France et à l’international dans la gestion intégrée de la formation (LMS) et des talents en mode 100 % Software-as-a-Service. Nous aidons les organisations de toutes tailles en renforçant les compétences de leurs collaborateurs et en optimisant la productivité de leur capital humain. Notre solution est composée de cinq plateformes intégrées comprenant la gestion du eLearning et de la formation, la gestion de la performance (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et entretiens d’évaluation), la gestion des plans de succession et des carrières, la gestion des réseaux sociaux d’entreprise, et la gestion de l’entreprise étendue. Nos clients utilisent notre solution pour développer les compétences de leurs collaborateurs tout au long de leur carrière, les fidéliser, améliorer leur capacité d’exécution en cohérence avec la stratégie de leur organisation, détecter leurs futurs leaders et améliorer la collaboration avec leurs réseaux externes de clients, fournisseurs et distributeurs.
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