De nombreux experts en Gestion Intégrée de la Formation et des Talents partageront leurs expériences et perspectives lors de la Conférence Utilisateurs européenne 2010 de Cornerstone OnDemand

Des groupes de discussion autour de problématiques de gestion des talents modérés par Donald H. Taylor du Learning and Skills Group et des études de cas présentées par des clients de Cornerstone sont au programme de cet événement londonien 

PARIS, le 10 Juin 2010 – Cornerstone OnDemand Inc., spécialiste de la gestion intégrée de la formation et des talents organise sa conférence annuelle d’utilisateurs EMEA le 15 Juin 2010 de 09h00 à 16h30. Cet événement se tiendra au Grosvenor Hotel de Londres et réunira des cadres de la formation et des Ressources Humaines ainsi que des analystes européens réputés et reconnus afin de partager autour des meilleures pratiques et de débattre autour des principales tendances observées et à venir de ce métier.   

« De plus en plus d’organisations souhaitent transformer leur politique de gestion intégrée de la formation et des talents en un véritable outil stratégique leur permettant de gagner en compétitivité » affirme Vincent Belliveau, Directeur Général EMEA de Cornerstone OnDemand. « En effet, au delà de l’approche traditionnelle, les entreprises d’aujourd’hui cherchent à mettre en place des stratégies pour s’assurer que les bons collaborateurs possèdent les bonnes compétences et occupent les bons postes afin de maximiser la performance de leur organisation. Nous sommes vraiment très heureux de pouvoir échanger avec nos clients et des experts renommés sur les principales tendances et les meilleures pratiques dans le domaine de la gestion du capital humain. »

En plus des présentations de Mr Vincent Belliveau et du fondateur et président de Cornerstone OnDemand, Mr Adam Miller, l’agenda est également constitué des interventions suivantes :

• Table ronde animée par des experts : Un panel d’experts européens du monde de la formation et des Ressources Humaines, modéré par  Donald H. Taylor, Directeur du Learning and Skills Group, vont échanger avec les participants notamment autour de l’adoption croissante du Blended Learning et des pratiques d’apprentissage informel, de l’impact et des bénéfices sur l’organisation d’une vision holistique de la gestion de la performance et des talents, et de l’importance d’intégrer la formation au cœur de la stratégie de gestion du capital humain. Les autres panélistes sont David Wilson, Fondateur et Directeur d’Elearnity; Michel Diaz, Directeur Associé de Fefaur; et Prof. Dr. Armin Trost, du Hochschule Furtwangen University (Université du Baden-Württemberg, Allemagne). 

• Etude de cas clients : Des clients Cornerstone parmi lesquels Booz & Company, Jaguar Land Rover et RSA (Royal Sun Alliance) vont partager leur expérience sur leurs stratégies de formation et de gestion des talents mais aussi échanger sur leurs meilleures pratiques dans les domaines de la formation mixte et de la gestion de la performance à travers des études de cas.

• Évolutions produit : Mr Adam Miller présentera les améliorations et nouvelles fonctionnalités prévues pour 2010-2011 au sein de la suite de gestion intégrée de la formation et des talents en mode Software-as-a-Service (SaaS) de Cornerstone.   

• Présentation du Client Success Program : L’objectif de ce programme qui sera exposé lors de la réunion d’utilisateurs est de faciliter la collaboration entre les différents intervenants côté clients (gestionnaires de projets, responsables RH, administrateurs) et les équipes Cornerstone en fonction de leur étape dans le cycle de vie de l’utilisation de la solution et ce, afin d’optimiser l’usage de l’outil et sa valeur ajoutée pour chaque client. 

Pour plus d’informations sur Cornerstone OnDemand visitez le site internet : www.cornerstoneondemand.fr,
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A propos de Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand est le spécialiste des solutions de gestion intégrée de la formation et des talents « à la demande ». Cornerstone aide ses clients à développer les compétences de leurs collaborateurs en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, en s’appuyant sur une solution intégrée de gestion du eLearning et de la formation, des compétences, de la performance, de la rémunération, des carrières et des réseaux sociaux d’entreprise pour accroitre leur compétitivité.

La solution 100% SaaS de Cornerstone garantit à ses clients une rapidité de déploiement inégalée, une flexibilité unique et un niveau de disponibilité optimal.

Cornerstone propose par ailleurs un accès direct à plus de 30 000 cours e-learning sur catalogue pré-intégrés portant sur la bureautique, le management, la gestion de projet, le développement personnel, la conformité, etc., conçus par les principaux fournisseurs de contenus français et internationaux.

Des sociétés comme Allied Irish Bank, Carlsberg Breweries A/S, Equinix, HeidelbergCement, Randstad, et Trend Micro font confiance à Cornerstone pour les aider à atteindre une excellence opérationnelle et un avantage compétitif.

Solution disponible dans 16 langues différentes et bénéficiant d’un support client mondial, 24 h/24 et 7 j/7, la solution Cornerstone est utilisée par plus de 3,5 millions d’utilisateurs actifs dans 141 pays.

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