Outils de reporting RH – Cornerstone Analytics

La veille stratégique pour piloter la prise de décision en matière de gestion des talents

HR Reports

Les processus de gestion des talents génèrent un volume important de données. Managers et professionnels des RH ont besoin d’un accès immédiat à des rapports et vues lisibles de ces données critiques. Mises en forme, ces données disponibles de manière opportune deviennent des informations précieuses qui éclairent des processus humains réels. Cornerstone Analytics aide votre entreprise à prendre des décisions mieux informées et à optimiser des processus métier critiques associés à la gestion des talents.

Cornerstone OnDemand exploite un moteur de génération de rapports propriétaire intégré à notre suite de gestion des talents (et ses différents modules). Cornerstone Analytics intègre également quelque 80 rapports préconfigurés ainsi qu’un outil sophistiqué de génération de rapports sur mesure permettant de créer un nombre illimité de rapports très spécifiques. L’application est en outre dotée d’une technologie puissante de création de tableaux de bord permettant de générer des vues immédiates des données RH les plus complexes.

Caractéristiques clés

Reporting RH

Cornerstone Analytics intègre quelques 80 rapports standards couvrant tous les domaines fonctionnels de la suite Cornerstone OnDemand pour la formation, la collaboration, la conformité, la performance, la rémunération et les plans de succession. Tous les rapports (y compris les modèles préconfigurés) proposent des champs de données personnalisables : plage de dates, critères utilisateur, etc.. Les administrateurs peuvent planifier la remise de ces rapports à des groupes désignés.

Les rapports standards peuvent être produits et triés par division, rôle, localisation et site, utilisateur, centre de coûts ou toute combinaison de ces critères. Les différentes étapes du reporting se font en ligne, avec la possibilité d’en préparer des versions imprimables ou de les exporter dans différents formats.

Création de rapports et analyses avancés

Cornerstone Analytics propose également un moteur sophistiqué de création de rapports sur mesure. L’idée est de permettre aux administrateurs de développer de nouveaux rapports à partir des centaines de données disponibles, pour ensuite appliquer un certain nombre de filtres et de conditions permettant de présenter une vue précise des données voulues.

La solution Cornerstone suivant une architecture à la demande, les auteurs autorisés de rapports peuvent développer des rapports en libre-service intuitifs qui pourront être aisément remis aux décisionnaires compétents.

Tableaux de bord

Les utilisateurs Cornerstone autorisés peuvent également accéder à des tableaux de bord personnalisés pour un accès instantané à n’importe quel type de données dans le système, depuis une représentation graphique centralisée. Les tableaux de bord offrent un accès à la demande à des données critiques de veille stratégique pour accompagner la prise de décisions en matière de gestion des talents.

Il est possible de configurer ces tableaux de bord pour des rôles donnés : responsables de secteurs de marché spécifiques, cadres senior, administrateurs RH, etc. Différentes catégories de tableaux de bord peuvent être créées sur mesure, à la volée et sans compétences préalables en programmation.

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