HR for Manufacturing - Auto Industry HR

Cornerstone pour le secteur de la production, de l’industrie et de l’automobile


Tous les types d’entreprise du secteur de l’industrie et de la production recherchent des moyens plus rapides et efficaces de lancer de nouveaux produits sur le marché. L’efficacité du personnel est un des critères de réduction des coûts. L’industrie et la production ont besoin d’effectifs qualifiés. Leur bonne gestion est un avantage.

 

Cornerstone OnDemand fournit les meilleures solutions aux fabricants industriels. Nos solutions intelligentes les aident à tirer le meilleur parti des atouts offerts par le capital humain.

  

Nous pouvons vous aider à:

 

  • Déployer rapidement de nouveaux produits à l’échelle de votre entreprise étendue 
  • Vous conformer aux réglementations gouvernementales strictes de type OSHA et EPA 
  • Mettre en œuvre des initiatives de qualité de type Six Sigma et TQM
  • Faire coïncider vos programmes de formation avec les objectifs et la planification de la succession pour garantir que vos effectifs ont bien les compétences adaptées aux enjeux d’aujourd’hui et de demain 
  • Evaluer vos effectifs avec la même précision que vos autres atouts 

 

Observation Checklist

Observer et mesurer les compétences et la performance en temps réel sur le lieu de travail

Mesurer la performance des collaborateurs peut s’avérer une tâche ardue dans certaines situations bien spécifiques ou dans certains secteurs d’activités. Là où une échelle de note ou une revue annuelle de performance ne suffit plus, Cornerstone met à la disposition des organisations une nouvelle fonctionnalité innovante : l’ « Observation Checklist ».  Celle-ci permet en effet aux organisations de mesurer et suivre les compétences et aptitudes des collaborateurs en fonction de ce qui est observé sur le terrain.

 

Vous pouvez désigner les personnes en charge de valider les compétences de vos collaborateurs sur le lieu de travail comme par exemples : dans le secteur de la santé, observer et noter la qualité des soins délivrés par une infirmière ou sur un chantier, vous assurer du bon respect des normes de sécurité.

 

  • Doter vos collaborateurs d’un outil d’évaluation facile d’accès qui se substitue à un processus papier, lourd et rapidement obsolète.
  • S’assurer que les rapports de conformité sont mis à jour en temps réel.
  • Utiliser des modèles de compétences pré-intégrés spécifiques à certaines industries.
  • Définir des mesures et méthodes d’observation.
 

 Employee Performance Management

Une fonctionnalité innovante

 

 

 

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