En savoir plus- FICHE : Cornerstone Learning (LMS)
- LIVRE BLANC : Human Capital Institute - Integrated Learning & Performance
- WEBCAST: TM Magazine - Learning & Talent Management
- COFFEECAST: Informal Learning Use Case - Social Networking in Talent Management
- COFFEECAST: Alumni & Retiree Engagement Networks Use Case - Social Networking in Talent Management
- ETUDE DE CAS CLIENT : Aon Corporation
Autres Langues- Pour des informations en anglais sur la gestion des connaissances visitez notre site US
- Pour des informations en allemand sur la gestion des connaissances visitez notre site allemand
En savoir plus
Gestion des connaissances
Capturer les connaissances collectives
Pour l’essentiel, la transmission des connaissances et la formation au sein de l’entreprise ont lieu « sur le tas » et via l’échange informel d’informations entre collègues. Cette connaissance organisationnelle tacite n’a pas de prix et pourtant, de par la simple difficulté qu’il y a à la capturer, elle est souvent perdue.
Par ailleurs, on avance généralement que 80 % des budgets formation sont consacrés à des formations structurées formelles (en salle de cours, en ligne, etc.) alors qu’en fait pas moins de 80 % de ce que les salariés acquièrent en réalité est à porter au crédit de l’apprentissage informel, ou social. En d’autres termes, les salariés apprennent de leurs collègues, mentors, managers et, de manière générale, de la pratique même de leur travail.
Apprentissage collaboratif et Communautés de travail
Cornerstone Connect autorise la gestion des connaissances, la collaboration sur le lieu de travail et une performance renforcée des salariés. En encourageant la création de contenu et d’idées et en facilitant l’accès aux communautés d’experts, Cornerstone Connect donne une nouvelle dimension à l’apprentissage social, à la mémoire de l’entreprise, aux réseaux professionnels et permet une meilleure communication au niveau de vos salariés et de l’entreprise étendue.
Cornerstone Connect est une plate-forme complète de réseaux sociaux et communautés de travail. Parmi ses fonctionnalités figurent la création de communautés d’experts, l’établissement de profils d’utilisateur complets, la création de nuages de mots-clés (tag clouds), l’évaluation/le partage de contenus, la gestion des connaissances, la création et l’utilisation de blogs, de wikis, de podcasts et de fils RSS, pour n’en citer que quelques-unes.
Cliquez ici pour en savoir plus
