En savoir plus- FICHE : Cornerstone Learning (LMS)
- LIVRE BLANC : Human Capital Institute - Integrated Learning & Performance
- WEBCAST: TM Magazine - Learning & Talent Management
- COFFEECAST: Informal Learning Use Case - Social Networking in Talent Management
- COFFEECAST: Alumni & Retiree Engagement Networks Use Case - Social Networking in Talent Management
- ETUDE DE CAS CLIENT : Aon Corporation
Autres Langues- Pour des informations en anglais sur le Learning Management System de Cornerstone visitez notre site US
- Pour des informations en allemand sur le Learning Management System de Cornerstone visitez notre site allemand
En savoir plus
La solution de gestion de la formation (LMS) par Cornerstone
Pilotez et développez vos équipes grâce à des formations intelligentes afin d’atteindre vos objectifs de croissance
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Sur un marché de plus en plus pénalisé par une pénurie de compétences stratégiques et de talents disponibles, il est absolument impératif que vos effectifs disposent des connaissances et compétences nécessaires pour remplir les objectifs. La solution LMS de Cornerstone vous donne les moyens d’optimiser vos talents en vous garantissant des programmes de développement et de formation en e-Learning et en présentiel ciblés, de sorte que les initiatives de formation ne soient pas dispensées de manière aléatoire mais qu’elles apportent une réponse effective à des lacunes identifiées et permettent à l’entreprise d’avancer.
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Caractéristiques clés
E-Learning
Les recherches le confirment : le e-Learning permet de réduire les coûts, d'améliorer la fidélisation des apprenants et de renforcer l’efficacité des formations. Cornerstone propose un portail centralisé offrant l’accès à plus de 30 000 cours e-learning pré-intégrés portant sur les exigences de conformité, le développement professionnel, la bureautique, la formation commerciale, les compétences de management, etc. Cornerstone Learning vous propose différentes formules adaptées à vos besoins : Des bibliothèques complètes pré-payées, des bibliothèques de contenu ‘add-on’ et des options de paiement à l’utilisation.
- L’accès immédiat à plus de 30 000 cours de formation proposés par des prestataires de renom
- Le respect des normes SCORM, AICC et IMS
- Des formations personnalisées et ciblées pour vos salariés et vos partenaires (l'entreprise étendue)
- Des capacités élevées de gestion des circuits d’approbation, d’inscription, d’assignation et suivi automatisé
La formation animée par un instructeur (Formation présentielle)
La formation animée par un instructeur permet à vos salariés de profiter en personne de l’expérience du formateur et de travailler en équipe. Elle garantit non seulement l'implication de l'employé et un environnement de formation mixte porteur, mais permet aussi de maximiser les plans de développement des salariés.
- Planifications des sessions et événements
- Gestion des prestataires, des instructeurs, des installations et des équipements
- Inscriptions automatisées et gestion administrative des sessions
- Gestion avancée des listes d’attente et suivi d’intérêt
Gestion de contenu
Notre système Learning Content Management System (LCMS) autorise la publication et le déploiement de contenu multimédia riche. Des modèles préchargés ainsi que des outils de test, d’évaluation et de collaboration vous permettent de concevoir des cours conformes aux spécifications SCORM sans connaissances préalables en programmation.
- Valider et publier en quelques clics des contenus de cours conformes aux standards SCORM et AICC
- Créer en toute simplicité une formation en ligne grâce à une approche fondée sur des modèles
- Accéder à des outils d’évaluation et des capacités de notation automatisées
- Intégrer des tests de connaissances ou des évaluations dans des parcours avant et après la formation grâce à un moteur de tests puissant
Salles de cours virtuelles
La communication virtuelle présente tous les avantages de la formation présentielle personnalisée sans les coûts de déplacement que cette dernière implique nécessairement. En rassemblant vos salariés, les salles de cours virtuelles vous permettent d’utiliser des outils d’e-Learning en direct pour animer en ligne des séminaires locaux, régionaux ou même internationaux. Nos plates-formes de salles de cours virtuelles s’intègrent en toute transparence avec WebEx, Microsoft Office Live Meeting, Adobe Connect et autres solutions similaires.
- Héberger des séminaires locaux, régionaux ou internationaux en ligne
- Réduire les frais de déplacement et d’hébergement associés aux formations classiques
- Bénéficier d’intégrations permanentes avec WebEx, AT&T/Interwise, Microsoft LiveMeeting et Adobe Connect
Planification automatisée du développement
Avec Cornerstone Learning, vous êtes assurés que les formations suivies par vos salariés correspondent bien à leurs besoins de développement. Les plans de développement Cornerstone permettent ainsi aux managers de travailler main dans la main avec leurs salariés afin de développer des plans de développement sophistiqués, sur plusieurs niveaux, à partir de n’importe quel type d’activité de formation. Il est également possible de s’appuyer sur les évaluations de compétences ou sur les résultats des entretiens annuels pour recommander de manière dynamique des formations ciblées pour combler certaines lacunes précises (dans le cadre de la plate-forme intégrée Cornerstone Performance).
- FICHE : Cornerstone Learning(LMS)
- LIVRE BLANC : Human Capital Institute - Integrated Learning & Performance
WEBCAST: TM Magazine - Learning & Talent Management - COFFEECAST: Informal Learning Use Case - Social Networking in Talent Management
- COFFEECAST: Alumni & Retiree Engagement Networks Use Case - Social Networking in Talent Management
ETUDE DE CAS CLIENT : Aon Corporation
