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Apprentissage collaboratif
Dans l’environnement de travail actuel marqué par la globalisation, la dispersion géographique des talents et des cycles d’informations plutôt courts, la connaissance et l’information tiennent une place fondamentale. Les collaborateurs les plus performants mettent en place des réseaux professionnels efficaces et intègrent la collaboration dans leurs habitudes de travail au quotidien.
Les réseaux sociaux d'entreprise et communautés de travail offrent tous les outils dont ont besoin vos salariés pour enrichir les capacités actuelles via le partage d’informations, les réseaux professionnels, l'apprentissage social (informel) et la collaboration permanente. Dans les structures complexes et dispersées, cet objectif revêt une importance particulière : veiller à une collaboration efficace entre les salariés afin d’améliorer la performance et l’alignement stratégique.
Communautés autour du cycle de vie des salariés
Cornerstone Connect est une suite complète d’outils de réseaux sociaux et de création de communautés de travail destinés à garantir l'efficacité de la collaboration, de la mise en réseau, de la communication et du travail en équipe à l’échelle de l’organisation (et de vos anciens).
People Finder
Travaillez plus intelligemment en vous rapprochant des bonnes personnes au sein de votre organisation, en fonction de leurs compétences et de leurs centres d’intérêt
Aujourd'hui, l'information circule à vitesse grand V et ne cesse de changer. Il est donc de plus en plus essentiel de pouvoir trouver en un clin d'œil les bonnes personnes, la bonne expertise et la bonne expérience. Parallèlement, les collaborateurs de l'entreprise sont de plus en plus demandeurs de nouveaux moyens plus innovants pour localiser l’information et interagir avec leurs collègues.
Avec People Finder, il est possible de rechercher rapidement des collaborateurs en fonction de leur lieu de travail, de leurs attributions, de leurs compétences, de leurs centres d’intérêt, etc. Une fois les résultats de recherche affichés, les utilisateurs peuvent immédiatement les contacter, leur envoyer des e-mails ou enregistrer les résultats dans un groupe de travail ou une équipe de projet.
Avec People Finder de Cornerstone, vos collaborateurs disposent des outils dont ils ont besoin pour travailler plus intelligemment (ce qui, à son tour, stimule l'adoption et l'utilisation du système Cornerstone).
Reconnaissance des collaborateurs
Il est indispensable d’assurer un feedback continu aux collaborateurs de l'entreprise. Et cela ne doit pas se limiter au processus formel d'évaluation des performances. De plus en plus de structures déploient des types moins formels de reconnaissances, qui peuvent être pilotés par les RH ou les collaborateurs eux-mêmes.
Votre entreprise peut établir ses propres types de reconnaissances. Que vous souhaitiez attribuer des insignes officiels dans le cadre d’un programme global de type « Employé du mois » ou bien ouvrir le système à tous vos collaborateurs pour qu’ils puissent encourager un collègue avec lequel ils ont récemment travaillé, tout est possible et configurable.
Quel que soit votre choix, les insignes de reconnaissance sont répertoriés sur la page Profil du collaborateur, accessible à tous.
