Le Software as a Service pur (SaaS)

Sécurité, évolutivité et contrôle

Vous avez sans nul doute déjà entendu parler du « Cloud »." Mais que signifie le Cloud Computing, et pourquoi est-il important dans la gestion des talents ? Le « SaaS », ou Software-as-a-Service, est un modèle de prestation où les applications sont hébergées et gérées hors site, permettant l'accès instantané à partir d'une connexion Internet ; une facilité d'utilisation qui n'est pas souvent associée aux systèmes RH historiques. C'est là l'une des nombreuses raisons pour lesquelles le SaaS devient le modèle de choix dans la technologie actuelle et future.

Acheteurs, prenez garde : les questions du multi-tenant

Le SaaS pur est un modèle commercial complet, qui va bien plus loin qu'une case à cocher dans un appel d'offres. La réalisation des véritables avantages commerciaux offerts par le Cloud nécessite de choisir un fournisseur qui ne se contentera pas de fournir des « sur-promesses » et de « sous-prestations ». Après tout, tout est question de prestation. Une solution « multi-tenant » signifie que, bien que le service partage la même solution en arrière plan, celle-ci a été conçue et mise en uvre spécifiquement pour le personnel de première ligne et peut être configurée pour s'adapter à des besoins précis. Dans un modèle SaaS véritablement multi-tenant, les implémentations SaaS seront toutes différentes, même si elles partagent un système d'hébergement centralisé.

En matière de gestion des talents, la « solution universelle » n'existe pas." La manière dont un SaaS multi-tenant développe des relations plus étroites et significatives entre fournisseurs et clients est un autre aspect non négligeable et démontre qu'il est tout aussi important de choisir le bon partenaire pour réussir son SaaS. Le nud du problème réside dans le fait que de nombreux fournisseurs déclarent que leurs solutions « Cloud » peuvent coexister avec leurs offres sur site. La vérité est qu'une approche mixte ne constitue pas une véritable solution SaaS et en ce sens, n'en tire pas tous les bénéfices.

Voici les questions fondamentales que vous devez vous poser si vous envisagez de voler vers le nuage :

Votre R&D passera-t-elle intégralement sur la plate-forme que j'exploite actuellement ?
Combien de lignes produit différentes prenez-vous en charge ?
Les mises à niveau seront-elles instantanées ?
Disposez-vous de plusieurs équipes de support pour les différents produits ?

Les purs avantages d'un SaaS pur

PARTENARIAT

Le modèle de licence par abonnement SaaS et l'absence de gestion des versions du produit garantissent une solution axée sur la réussite des clients, loin de vendre un logiciel pour ensuite disparaître jusqu'à la prochaine mise à niveau.

CONFIGURATION FACILE

Le SaaS permet une configuration facile, sans personnalisation coûteuse. Veillez à demander à votre fournisseur comment sont effectuées les modifications dans le système, et comment celui-ci peut être configuré pour s'adapter à vos flux de travail.

PLUS DE CONTRÔLE

Le SaaS permet au client d'avoir le contrôle total, c'est-à-dire que vous n'attendez pas que le fournisseur modifie ou peaufine votre configuration

UNE SÉCURITÉ À TOUT ÉPREUVE

Bien qu'hébergée hors site, les solutions SaaS offrent une sécurité renforcée ; raison pour laquelle certaines des plus grandes enseignes internationales font confiance à Cornerstone pour leurs données.

UNE MAINTENANCE MINIME

“Des logiciels dits « sans gestion de versions » signifient que vous utilisez toujours la version la plus actuelle. Les innovations et mises à niveau effectuées en temps réel éliminent les implémentations fastidieuses et les lignes de produits abandonnées.

UNE ÉVOLUTIVITÉ INFINIE

Les infrastructures de SaaS modernes évoluent rapidement avec le fournisseur, soit des besoins de stockage plus importants relativement peu coûteux. Résultat ? Votre organisation n'a plus besoin de se soucier d'acheter ou d'entretenir du matériel ou de l'espace de serveur.