MyTeam de Cornerstone

Une nouvelle définition de la formation et de la gestion des talents

Avec MyTeam, Cornerstone OnDemand redéfinit la formation et la gestion des talents et propose une perspective tout à fait innovante pour adresser vos salariés. Vos managers disposent ainsi d’une manière radicalement nouvelle d’interagir avec leurs effectifs. Ils peuvent accéder, depuis une seule et même vue conviviale, aux données stratégiques et prendre des décisions clés en ce qui concerne :

Des vues immédiates, consolidées et exploitables pour les managers

Avec MyTeam, vous pouvez également gérer des activités quotidiennes qui jouent leur rôle dans la réussite de toute entreprise.

Faites évoluer votre stratégie de gestion des talents en intégrant réellement les processus sur l’ensemble des domaines clés du cycle de vie des talents
Mobilisez vos effectifs avec une nouvelle interface au graphisme attrayant
Décuplez les capacités de vos salariés en révolutionnant votre gestion au quotidien de vos équipes

Susciter l’implication des salariés

MyTeam révolutionne les rapports entre les managers et leurs subordonnés directs et indirects au quotidien, surtout au niveau des processus de gestion des talents comme la formation, la conformité, la performance, la rémunération et les plans de succession.

MyTeam offre à chaque manager une vue rationalisée et hautement graphique de ses salariés et de leurs activités. Managers et collaborateurs sont incités à intégrer des processus clés concernant la gestion des talents dans leurs activités hebdomadaires et journalières pour ne plus considérer le développement et la performance exclusivement comme des tâches administratives de fin d’année.

Intégrer réellement les processus clés de gestion des talents

Avec MyTeam, les managers ont accès à l’ensemble des informations, activités de développement et éléments d’action pour les membres de l’équipe depuis une seule et même vue graphique. Cela couvre notamment des informations sur tous les types de processus de gestion des talents:

Formation – affecter et suivre tous les types de formation (e-Learning, présentiel, classes virtuelles, etc.) pour votre équipe et élaborer des plans de développement individuels
Conformité – administrer les certifications, les renouvellements, les exigences de formation continue et les échéances à venir pour votre équipe
Performance – gérer les bilans de performance, l’alignement des objectifs, les évaluations de compétence, les entretiens annuels et les plans de développement pour votre équipe
Rémunération – consulter et administrer toutes les activités afférentes à la rémunération pour votre équipe, et favoriser le déploiement d’un véritable environnement de rémunération à la performance
Succession – suivre et gérer tous les processus de plans de succession et veiller à l’alimentation d’un vivier permanent de hauts potentiels

MyTeam promet de vrais avantages pour vos managers, que votre entreprise utilise un seul ou l’ensemble des modules de la suite de gestion intégrée des talents Cornerstone (couvrant la formation, la conformité, la performance, la rémunération et les plans de succession). Plus vous utilisez de modules, plus la solution MyTeam s’avèrera intéressante !

Gérer la productivité des équipes au quotidien

La solution MyTeam a pour vocation d’offrir aux managers une plus grande visibilité sur les activités de leurs salariés, à tous les niveaux. L’un des avantages de cette solution est la capacité à transmettre automatiquement les activités quotidiennes ad hoc aux subordonnés directs. Différentes des objectifs SMART formalisés (que MyTeam prend également en charge), les activités quotidiennes mobilisent les salariés sur les tâches clés au jour le jour sur lesquelles reposent le bon fonctionnement de l’entreprise.

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