En savoir plus- FICHE : Cornerstone Learning (LMS)
- LIVRE BLANC : Human Capital Institute - Integrated Learning & Performance
- WEBCAST: TM Magazine - Learning & Talent Management
- COFFEECAST: Informal Learning Use Case - Social Networking in Talent Management
- COFFEECAST: Alumni & Retiree Engagement Networks Use Case - Social Networking in Talent Management
- ETUDE DE CAS CLIENT : Aon Corporation
Autres Langues- Pour des informations en anglais sur les classes virtuelles visitez notre site US
- Pour des informations en allemand sur les classes virtuelles visitez notre site allemand
En savoir plus
Classes virtuelles
Des sessions de formation en ligne synchrones et parfaitement intégrées
Consciente que les solutions de conférence hébergées et communications en ligne offrent tous les avantages d’une formation interactive personnalisée mais sans les frais de déplacement et autres coûts associés, Cornerstone a depuis longtemps enrichi ses solutions LMS d’outils de salles de cours virtuelles. Les formations e-Learning en direct permettent de combiner et de maximiser les avantages des formations animées par un instructeur et des formations e-Learning. Vous pouvez ainsi organiser en ligne des séminaires locaux, régionaux ou internationaux pour toucher un public plus large et réduire les frais associés.
Avec l’intégration de Cornerstone aux meilleures applications de salles de cours virtuelles, les formateurs peuvent organiser des événements en ligne à l’intention d’un groupe spécifique d’utilisateurs en fonction de leur division, poste et/ou localisation et site. Il est ainsi possible de proposer des sessions de formation en temps réel ou bien d’en enregistrer pour les diffuser ultérieurement aux salariés dispersés sur le plan géographique.
Couvrant tout le spectre des normes du secteur, Cornerstone Learning garantit une intégration transparente avec les solutions suivantes:
Ces intégrations ne sont pas superficielles. Les utilisateurs peuvent accéder directement à une session de salle de cours virtuelle en direct depuis le système LMS. Et ce depuis une transcription, la consultation d’un calendrier, un email généré par le système LMS, la Page d’accueil configurable ou d’autres emplacements.
Comme avec tous les composants de la plate-forme Cornerstone Learning, l’ensemble des sessions de salles de cours virtuelles sont suivies par le système pour un reporting à l’échelle de l’entreprise. A l’instar de tous les éléments de l’offre Software-as-a-Service de Cornerstone, les sessions de salles de cours virtuelles sont accessibles en ligne, à la demande et à tout moment.
- LIVRE BLANC : Cornerstone Learning (LMS)
- LIVRE BLANC : Human Capital Institute - Integrated Learning & Performance
- WEBCAST: TM Magazine - Learning & Talent Management
- COFFEECAST: Informal Learning Use Case - Social Networking in Talent Management
- COFFEECAST: Alumni & Retiree Engagement Networks Use Case - Social Networking in Talent Management
- ETUDE DE CAS CLIENT: Aon Corporation
