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HR Innovation

Panorama des tendances RH en 2018

15 janvier, 2018 Geoffroy De Lestrange

Les métiers des RH évoluent et passent d’un modèle centré sur l’automatisation à une approche se concentrant sur l’impact métier et l’engagement des collaborateurs. C’est la principale tendance pour 2018. En 2017, nous avons vu croître l’utilisation de l’analytique RH et des technologies qui aident les entreprises à mieux exploiter les données des collaborateurs. Si elles disposent désormais des outils nécessaires pour générer cet impact métier, les entreprises doivent bien comprendre...