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L’empowerment au cœur du nouveau management en 2019

18 octobre, 2019 Alexandra Anders

Si l’est un mot qui revient dans notre quotidien au travail, c’est bien l’empowerment. Complexe et polysémique, il est difficilement traduit en français par ‘autonomisation’ ou ‘responsabilisation’.  Mais, dans les faits, à quoi renvoie-t-il ? Dans le brouillard sémantique, une définition ressort : l’empowerment renvoie à l’action de donner du pouvoir à un tiers. C’est d’ailleurs sous cette acceptation seule que le terme s’est répandu dans les organisations françaises. Phénomène de...