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L’intrapreneuriat, outil de dynamisation de la gestion des ressources humaines

29 avril, 2016 Geoffroy De Lestrange

C’est un concept à la mode… mais qui date de 1976 ! Aujourd’hui, les plus grandes entreprises le pratiquent ou l’encouragent pour doper leur créativité et dénicher des innovations alternatives susceptibles de damer le pion à la concurrence. Littéralement, l’intrapreneuriat fait référence à une culture entrepreneuriale diffusée en interne dans un souci d’efficacité. Une...

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