Alors que la plupart des entreprises cherchent à adopter des business models digitaux et à tirer le meilleur parti des nouvelles technologies, rares sont les entreprises françaises à se considérer comme de bons élèves. Une nouvelle enquête conduite par Cornerstone OnDemand et son partenaire IDC...

L’une des premières inquiétudes quand on change d’entreprise est d’être sûre d’être opérationnelle le plus vite possible, d’être bien formée à la solution, de connaître les processus, et bien sûr de s’intégrer facilement.

Quand de surcroît on démarre à un poste de Commerciale, c’est...

Aujourd’hui, j’aimerais partager avec vous l'histoire de Daniel Lalande au sein de Cornerstone.

Daniel nous a rejoint en 2013 en tant que Sales Executive à Paris et a fortement contribué au succès impressionnant de Cornerstone en général et de notre troisième marché mondial, la France....

Les règles du jeu ont changé. Si l’antique « Direction du personnel » a vécu, les Directions des Ressources Humaines restent encore souvent perçues comme limitées à rôle de chambre d’enregistrement et à la gestion de la paie. À l’heure où la transformation numérique touche l’ensemble...

L’été s’est installé et pour certaines entreprises, la pression augmente en même temps que la température. Dans les secteurs du voyage, de l’hôtellerie ou d’autres, les entreprises cherchent à recruter du personnel saisonnier afin de prendre en charge le pic d’activité estival. Certaines ont...

Parfois, vous avez une importante tâche à réaliser, mais la lenteur du logiciel que vous utilisez vous empêche de respecter les délais. D’autres fois, vous devez créer une présentation pour un client potentiel, mais vous ne disposez pas des outils dont vous avez besoin. Ces deux situations vous...

Le 28 juin dernier, l’agence de communication Elan Edelman a organisé son premier Citizen Day selon un concept novateur : 8 heures sont accordées aux collaborateurs pour qu’ils s’engagent dans des projets associatifs. L’innovation ? L’entreprise a proposé à tous de s’engager le même...

Le 25 mai 2018, GDPR (General Data Protection Regulation ou RGDP en français) qui renforce la Loi existante en matière de protection des données personnelles, imposera des règles plus strictes sur la manière dont les entreprises prennent en charge les données qu’elles collectent. Outre les...

50% de la population mondiale a aujourd’hui moins de 30 ans. La génération « Y » représentera, d’ici 3 ans, 50 % des effectifs des entreprises françaises et la génération « Z », 20 %. De plus en plus souvent dans la presse ou dans les salles de conférence, on mentionne  ...

Le 18 avril dernier, FO-Cadres a organisé l’évènement « Big data & RH : les algorithmes en débat », animé par Eric Peres (secrétaire général de FO-Cadres), François Geuze (innovateur RH, auditeur social et e-RH) et Delphine Lancel (fondatrice de l’ONDS et directrice générale...