Le manager n’a pas bonne presse. Il est souvent opposé au leader, jugé plus inspirant, et a récemment été pointé du doigt par un des candidats à la présidentielle. Emmanuel Macron a en effet fustigé le « management à la française », prétendument poussiéreux et incompatible avec tout...

Le rapport d’Aon sur les « Tendances mondiales de l’engagement des collaborateurs » montre qu’entre 35 et 40% des salariés dans le monde sont « totalement désengagés » ou « passifs au travail ». Dans ce contexte, comment les managers peuvent-ils accroître l’...

Sur quoi portons-nous le plus d’attention lors d’une recherche d’emploi ? L’attrait de la fonction ? une équipe agréable ? un bon salaire ? Tous ces éléments sont bien-sûr pris en compte, mais le plus important réside dans un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée –...

« Je travaille pour la même entreprise depuis plus de 25 ans et je n’ai pas reçu d’augmentation depuis cinq ans. Le PDG ne cesse de nous dire que l’entreprise ne gagne pas d’argent, et il remet en doute la motivation de ses équipes. Mais il a été vu récemment au volant d’un nouveau 4X4....

Si de nombreuses recherches ont depuis longtemps établi une corrélation entre bonheur des employés et productivité, ce n’est que récemment que le lien entre aménagement des bureaux et motivation a été établi. L’étude menée en 2016 par Cornerstone et la Harvard Business School, « Who sits...

De la même manière que la technologie a contribué à améliorer l’efficacité du marketing, des ventes et des opérations, les RH se transforment aujourd’hui grâce aux nouvelles technologies émergentes d’intelligence artificielle.

Si l’IA commence à se faire une place dans le recrutement -...

Le premier rendez-vous. Rencontrer quelqu’un pour la première fois et voir s’il/elle peut devenir votre partenaire est un moment excitant. C’est potentiellement le début d’une belle relation, mais auparavant, il faut obtenir des informations cruciales sur la compatibilité des deux personnes....

Le droit à la déconnexion est entré en vigueur le 1er janvier dans le cadre de la loi Travail. Il concerne les entreprises de plus de 50 salariés et a pour objectif d’assurer le respect des temps de repos et de préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La mesure a déjà fait...

Septembre dernier, un député français a déposé une proposition de loi visant à reconnaître le télétravail comme « une grande cause nationale » pour l’année 2018. S’il est incertain que la loi soit votée, la thématique n’en reste pas moins importante. Elle a été abordée lors des débats...

Alors que 54 % des dossiers de réclamation reçus par le Défenseur des droits en matière de discrimination concernent l’emploi, un rapport remis par France Stratégie à Myriam El Khomri en septembre dernier affirme que réduire les discriminations à l’embauche « rapporterait entre 80 et 310...