Groupe PAROT
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“Nous considérons nos collaborateurs comme la ressource la plus importante du Groupe, un moteur de notre développement ; notre politique RH vise à les faire évoluer en permanence. Pour soutenir notre croissance, nous avons choisi Cornerstone, qui nous permet de servir notre stratégie tout en accompagnant nos collaborateurs, dans un contexte de transformation de nos métiers et de forte digitalisation du secteur”

Le Groupe PAROT choisit Cornerstone pour accompagner sa croissance et la transformation de ses métiers

Spécialiste de la mobilité depuis 40 ans, le Groupe PAROT compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs répartis sur 40 sites en France. Le Groupe connaît une forte croissance à la fois organique et externe et renforce son réseau national. En 2017, la digitalisation est devenue un des piliers stratégiques de son développement pour s’adapter aux nouveaux comportements d’achat des clients et leur proposer l’achat en ligne de leur véhicule d’occasion.

"Nous considérons nos collaborateurs comme la ressource la plus importante du Groupe, un moteur de notre développement ; notre politique RH vise à les faire évoluer en permanence."
Alexandre Parot, Président-Directeur Général du
Groupe PAROT

Pourquoi Cornerstone

Cette stratégie présente de forts enjeux RH pour le Groupe PAROT, qui a souhaité se doter d’une solution leader dans son domaine pour accompagner sa croissance. Le choix du Groupe s’est porté sur les suites Cornerstone LearningCornerstone Performance et Cornerstone HR, qui lui assurent le déploiement d’une stratégie de gestion des talents à l’échelle du groupe. Cornerstone a été choisi car la couverture fonctionnelle et l’évolutivité de la solution lui permettront de s’adapter à la croissance du Groupe. L’expérience utilisateur et l’ergonomie ont également été des facteurs de choix importants. Par ailleurs, la plateforme offre au Groupe PAROT un haut niveau de sécurité et de fiabilité de ses données RH.

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France

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