Cornerstone OnDemand « leader stratégique » pour la troisième année consécutive dans le classement Fosway 9-Grid™ des solutions intégrées de gestion des talents
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Cornerstone OnDemand « leader stratégique » pour la troisième année consécutive dans le classement Fosway 9-Grid™ des solutions intégrées de gestion des talents

Paris –  2 novembre 2017 – Cornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD), leader mondial des solutions cloud de gestion de la formation et du capital humain, annonce avoir conservé sa place de « leader stratégique » dans le classement Fosway 9-Grid™ d’octobre 2017 dédié aux systèmes intégrés de gestion des talents. Par ailleurs, avec le lancement de la solution Cornerstone HR l’année dernière, Fosway, analyste européen de premier plan, classe Cornerstone « core challenger » dans sa matrice dédiée aux logiciels cloud de gestion du capital humain (core HR). 

Réagissant à cette annonce, Fréderic Henrion, Directeur du développement des ressources humaines de SUEZ a déclaré : « Le groupe SUEZ a adopté Cornerstone HR l’année dernière dans le cadre d’un programme pilote. Nous l’avons préféré aux SIRH traditionnels car l’un de nos objectifs premiers était de s’intégrer avec les systèmes locaux en fonction des besoins de chaque filiale, et ce quelle que soit l’origine des données. Cornerstone HR répondait le mieux à notre cahier des charges.  Nous sommes très heureux de voir Cornerstone figurer parmi les « core challengers » de la matrice Fosway 9-Grid™ dédiée à la gestion du capital humain. Cette distinction illustre l’engagement de Cornerstone dans la redéfinition de la gestion du capital humain, en permettant aux organisations telles que SUEZ de bénéficier d’une agilité accrue et de plus d’innovation. »

Le classement Fosway 9-Grid™ est un modèle d’analyse de marché à cinq dimensions qui évalue les solutions de gestion de la formation et des talents des fournisseurs du marché européen. Il classe ces solutions dans une matrice en fonction de leur potentiel, leur performance, leur présence sur le marché, leur coût de possession et leurs perspectives d’avenir. Fosway 9-Grid™ propose depuis vingt ans des études et des recherches indépendantes sans équivalent sur les marchés européens des RH et de la formation.  

« Depuis longtemps acteur incontournable des solutions intégrées de gestion des talents en Europe, Cornerstone réaffirme sa position de leader stratégique dans ce domaine » déclare David Wilson, PDG du groupe Fosway. « Dans la seconde édition du classement Fosway 9-Grid™ dédié aux solutions cloud de gestion du capital humain, Cornerstone est qualifié de "core challenger", ce qui récompense son engagement dans la redéfinition de la gestion du capital humain et sa volonté de faire de la gestion des talents l’un des premiers facteurs de réussite des entreprises. Fosway 9-Grid™ identifie les initiatives les plus agiles, innovantes et disruptives reposant sur des solutions cloud. »

Cornerstone OnDemand développe des solutions innovantes qui permettent aux entreprises et à leurs collaborateurs de réaliser pleinement leur potentiel. La plateforme Cornerstone Human Capital Management consiste en une solution unique, centralisée et moderne, conçue pour le marché du travail actuel et adaptée à chaque étape du cycle de vie du collaborateur :

  • Recruter et fidéliser les meilleurs profils
  • Développer en continu les compétences des collaborateurs
  • Identifier et former les futurs leaders
  • Former et certifier les réseaux de clients, distributeurs et fournisseurs
  • Prendre des décisions grâce aux données

« Cette position de leader stratégique dans le Fosway 9-Grid™ dédié à la gestion intégrée des talents témoigne clairement de notre constante quête d’innovation et de notre détermination à transformer la façon dont nos clients travaillent pour les accompagner dans leur réussite. Cornerstone a connu un élan remarquable en Europe et poursuit sa croissance », commente Vincent Belliveau, vice-président exécutif et directeur général EMEA de Cornerstone OnDemand. « Nous estimons que les technologies RH doivent jouer un rôle stratégique dans toute organisation dès qu’il est question de transformation digitale ; c’est pourquoi nous nous sommes engagés à aider nos clients à créer de la valeur, à fournir à leurs collaborateurs la meilleure expérience possible et à améliorer leurs résultats à l’aide de nos solutions. »

Vous pouvez télécharger le classement 2017 Fosway 9-Grid™ dédié aux solutions intégrées de gestion des talents sur http://www.fosway.com/9-grid/talent-management/ et le classement 2017 Fosway 9-Grid™ dédié aux solutions cloud de gestion du capital humain sur http://www.fosway.com/9-grid/cloud-hcm/.

A propos de Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD) est l’un des leaders des logiciels cloud de gestion de la formation et du capital humain. Recrutement, intégration, formation, gestion de la performance et de la rémunération, plans de succession, gestion des données RH, planification d’effectifs et analytique RH : la plateforme est pensée pour développer pleinement le potentiel des organisations et des personnes. Plus de 3 000 clients et plus de 32 millions d’utilisateurs utilisent aujourd’hui le logiciel de Cornerstone OnDemand, dans 192 pays et en 43 langues.  Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.csod.fr ou sur Twitter : www.twitter.com/csod_FR      

About Fosway Group

At Fosway Group we understand that developing and engaging people is how complex global organisations deliver performance and achieve success. Just as every employee’s talent journey is unique, so is every organisation’s people strategy.

Fosway Group’s analyst and advisory services deliver the insights your organisation needs to achieve results and eliminate risk. We know that every aspect of next generation HR and talent are more intertwined than ever. When you work with us, you accelerate your insight and make better decisions.

We’re Europe’s #1 independent HR analyst, and just like the Roman road we draw our name from, you’ll find that we’re unusually direct. We don’t have a vested interest in your technology or consulting choices. You can depend on us to tell you what you need to know to succeed.

Example clients include: Alstom, Aviva, Boots UK, BP, BT, Centrica, Deutsche Bank, Faurecia, HSBC, International SOS, Lloyds Banking Group, Novartis, PwC, Rolls-Royce, Royal Bank of Scotland, Sanofi, Shell, Swiss Re, Telefonica, Thomson Reuters, Toyota Europe, and Vodafone.

 

 

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