Une gestion de la rémunération facile et précise

Assurez-vous que vos packages de rémunération sont compétitifs tout en restant rentables et dans les limites de votre budget. Les données sur l’entreprise, les performances et le marché fournissent des repères clairs pour élaborer vos plans de rémunération. Trouvez facilement le bon équilibre entre les niveaux de rémunération du marché et les coûts et reliez directement la rémunération aux performances des collaborateurs. 

Une administration flexible et des droits d’accès personnalisables pour concevoir et implémenter des workflowsqui s’intègrent aux plans de rémunération et à la gestion de la performance. Affinez facilement le budget, les fourchettes salariales, les directives d’ajustement et les modèles de rémunération qui correspondent à votre stratégie. Appuyez votre stratégie sur un raisonnement quantitatif et qualitatif pertinent et paramétrable.