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Maîtrisez la puissance des données RH

Adopter l'IA appliqué aux RH, ce n'est pas seulement prendre le contrôle de tâches sans intérêt et révéler des tendances statistiques. C'est aussi utiliser une technologie innovante qui permet aux collaborateurs de mieux remplir leur mission et d'évoluer dans leur carrière. Et au final, les entreprises peuvent bénéficier d'une meilleure vision sur leur activité, faire des prédictions et répondre efficacement aux dynamiques de changement.

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L'IA permet aux entreprises et aux collaborateurs de se préparer aux dynamiques de changement, de les anticiper et d'y répondre.

L'IA, dont la croissance s'annonce exponentielle, offre un potentiel encore inexploité pour améliorer la vie de l'entreprise.

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hausse annuelle de l'adoption de l'IA dans les processus métier

McKinsey & Company

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des cadres savent qu'il est essentiel d'adopter l'IA dans leur entreprise

Deloitte

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des dirigeants vont investir dans l'analyse de données pour identifier et développer des talents

PwC
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Cornerstone Innovation Lab for AI est un centre d'excellence mondial qui réunit data scientists et experts en machine learning de toute l'entreprise, des spécialistes capables de proposer des innovations pratiques et éthiques visant à appliquer la technologie de l'IA appliqué aux RH. Leur rôle est d'amener l'IA et ses innovations sur le terrain des Ressources Humaines et de permettre aux entreprises et aux collaborateurs de comprendre comment l'utiliser pour mieux prédire les dynamiques de changement, s'y préparer et y répondre.

Voici l'équipe qui pilote l'innovation IA chez Cornerstone

Associant l'expertise métier, technologique et éthique de toute une équipe, notre Cornerstone Innovation Lab for AI est entre de bonnes mains.

Mark Goldin, Chief Technology Officer

Fort de plus de 25 ans d'expérience à la tête d'équipes d'ingénierie/IT dans le monde entier, Mark connaît les impacts de l'IA sur les services informatiques, qui bénéficient ainsi d'intégrations technologiques transparentes au fil des innovations.

Cyril Le Mat, directeur Data Science

Depuis plus de 10 ans, Cyril excelle dans la création d'équipes data et de produits de machine learning. En 2018, il a rejoint Clustree, dont Cornerstone a fait l'acquisition, et a créé une plateforme RH d'IA consacrée aux programmes de développement des compétences et aux carrières. Au sein des RH, il est expert IA sur le plan international.

Vincent Belliveau, directeur général Europe

Vincent est chargé de superviser toutes les opérations européennes de Cornerstone, notamment vente et marketing, implémentation, services et support. Il est passionné par l'innovation dans le domaine de l'IA et ses impacts sur l'entreprise : lutter contre la discrimination, restaurer la stabilité des effectifs, stimuler la productivité ou renforcer la résilience.

José Rodriguez, Chief Data Protection Officer

José est responsable de la protection des données personnelles de plus de 75 millions d'utilisateurs de Cornerstone dans le monde. Passionné d'IA et diplômé d'HEC, il a présenté une thèse sur la conformité de l'IA avec le RGPD. La devise de son équipe est : « Nous protégeons les données pour protéger les personnes ».

Asif Qamar, Chief Analytics Architect

À ce poste, Asif met son expérience approfondie en machine learning et en analyse de données au service des équipes qui, avec talent et cohésion, créent l'architecture, mettent en œuvre la R&D, réalisent les prototypes et surtout donnent vie à des idées créatives et novatrices.

Chandar Lakshminarayan, directeur Data Science

Au cours des dix dernières années, Chandar s'est attaché à appliquer le machine learning et les techniques statistiques pour créer des modèles prédictifs destinés aux collaborateurs. Avant de rejoindre Cornerstone, et avant même son poste chez Evolv, il a travaillé dans la recherche universitaire, fondamentale et appliquée, le développement et la maintenance d'applications, la gestion de contrats de services et le développement de produits.

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