Identifiez les meilleurs profils et fidélisez les plus performants
Un système de gestion complète des performances vous permet d’optimiser la productivité et de savoir exactement où trouver les talents et les outils les plus performants afin de renforcer la fidélisation.
Visualisez votre écosystème de talents
Notre logiciel de gestion des performances fournit une vue complète et intuitive sur les données RH et vous permet de créer des viviers de talents afin de définir une stratégie de placement.
Reconnaissez et récompensez les comportements performants
Reconnaissez les excellentes performances grâce à des outils de retour et de badging social et continuez à encourager les comportements souhaités via des tableaux de bord de gestion de la motivation et de rémunération dans un seul système complet de gestion des talents.
Fidélisation des meilleurs collaborateurs
Limitez proactivement les coûts liés aux vacances de postes clés grâce à une planification efficace de la succession afin de créer des viviers de talents et d’entamer des discussions sur leur évolution professionnelle. Créez ensuite des plans de développement personnalisés afin de tracer des parcours clairs.
Mobilité professionnelle interne
Fidélisez les talents grâce à une visibilité sur les opportunités de carrière.
Gestion continue des performances
Une évaluation des performances plus fréquente, en temps réel
Planification durable de la succession
Identifiez clairement les talents filtrés selon leurs performances ou le risque de départ
Informations
Succession prédictive pour les postes stratégiques
Qualifications et compétences
Évaluation précise des compétences des collaborateurs
Aperçu global d’un collaborateur
Profitez d’une expérience unifiée lors de l’évaluation de vos collaborateurs. Obtenez une image complète des performances d’un collaborateur en accédant à ses objectifs, ses compétences, la progression de son développement, etc. dans un emplacement intuitif unique.
Moins de 1 000 employés?
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