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Unifiez les données RH et simplifiez les décisions pour les collaborateurs

Un logiciel RH moderne orienté données sans la complexité ni le coût d’un remplacement intégral.

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Prenez des décisions plus intelligentes pour vos collaborateurs et rationalisez les processus RH avec une vue centralisée de toutes vos données.

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Gérez mieux l’ensemble de vos données RH

Connectez les données via votre écosystème, en une seule vue moderne, afin d’obtenir un contrôle plus strict, d’améliorer la gestion et d’accroître l’intégrité des données.

Modernisez votre expérience du système RH

Offrez à vos collaborateurs une expérience plus moderne, séduisante et intuitive, adaptée à leur manière de travailler et aux processus qu’ils utilisent.

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Étendez et connectez facilement vos solutions RH dans votre écosystème

Proposez à vos développeurs les outils nécessaires pour faciliter l’intégration avec la plateforme Cornerstone et la création de votre écosystème.

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  • "Cornerstone was the right platform to digitalize and centralize our HR processes while also supporting our strategic objectives."

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Comparez facilement les indicateurs RH clés

Utilisez les analyses de données pour comparer les indicateurs clés avec les chiffres des équipes internes et des concurrents concernant les nombreux attributs RH et pour identifier les meilleurs axes de travail vers la compétitivité.

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Accélérez votre productivité

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Économisez de l’argent et des ressources

Tout savoir sur les effectifs à partir des données globales, sans devoir payer le prix fort du remplacement intégral de votre solution actuelle.

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Un solide écosystème de partenaires

Prolongez la vie des systèmes existants, ce qui permet de réduire les restructurations et de conserver les composants locaux et personnalisés.

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Accélérez l’accès aux informations clés

Gérez les modifications des données sur les collaborateurs, réalisez des audits avec un risque minimal et alignez gestion du personnel et stratégie de gestion des talents.

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La conformité en toute simplicité

Protégez vos collaborateurs et réduisez les risques pour l’entreprise tout au long du processus de recrutement.

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Construisez votre futur

Offrez à vos collaborateurs les compétences qu’ils recherchent et dont votre entreprise a besoin : leur intégration et leur mobilité professionnelle interne en seront d’autant plus efficaces.

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Favorisez la transformation de l’entreprise

Prenez des décisions proactives orientées données pour vos collaborateurs, tant pour le recrutement que pour la fidélisation des talents.

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