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Cornerstone Convergence 2020 : une nouvelle édition virtuelle pour rassembler les leaders RH

Cornerstone réunira les professionnels du secteur RH à l’occasion de son événement annuel Convergence 2020, une nouvelle édition virtuelle inédite et libre d’accès qui se tiendra sur deux jours. Convergence 2020 sera l’occasion de retrouver de nombreux intervenants et plus de 50 ateliers pensés pour renforcer les liens au sein de la communauté des ressources humaines.

Paris, le 1er septembre 2020 –Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ:CSOD), éditeur international de logiciel cloud de gestion des talents, organisera la 18ème édition de son événement annuel, Cornerstone Convergence, les 16 et 17 septembre prochains. Une édition inédite qui se déroulera virtuellement durant deux demi-journées. L’occasion pour les participants de prendre part à des conférences et plus de 50 ateliers en direct, et à la demande. À travers cette nouvelle édition Cornerstone souhaite apporter aux professionnels des ressources humaines et responsables de la formation les outils adéquats pour s’adapter aux changements du monde du travail.

Cornerstone Convergence proposera des conférences animées par des personnalités de divers secteurs dont les parcours sont uniques et inspirants :

  • Viola Davis, actrice oscarisée, productrice et philanthrope reviendra sur la façon dont les personnes peuvent s’approprier leur propre histoire pour se développer personnellement et avoir un impact sur le monde. Sa conférence se tiendra le 16 septembre à 12h20 (CET).
  • Adam Grant, auteur à succès pour le New York Times et psychologue organisationnel à la Wharton School, reviendra sur le lien existant entre les organisations les plus performantes et l’adoption d’une éthique de partage des connaissances, d’accompagnement et de mentorat. Sa conférence se tiendra le 17 septembre à 12h20 (CET).
  • Emmanuel Acho, analyste et auteur pour Fox Sports, abordera les questions autour du racisme, l'injustice sociale et la construction d'une société plus inclusive avec sa nouvelle série web, ‘Uncomfortable Conversations with a Black Man’. Ses sessions seront disponibles à la demande.

Chaque journée débutera à partir de 10h00 (CET) et sera ouverte par des dirigeants de Cornerstone tels que Phil Saunders, CEO ; Vincent Belliveau, EMEA Chief Executive et Heidi Spirgi, Chief Strategy and Marketing Officer. Phil Saunders reviendra sur les actualités de l’entreprise et la nouvelle stratégie de Cornerstone qui recentre son approche sur les clients. Vincent Belliveau, lui, détaillera la transformation numérique opérée par Cornerstone et expliquera comment les entreprises peuvent accélérer la transformation digitale de leur département RH pour avoir un impact positif sur l’entreprise. Heidi Spirgi, quant à elle, partagera son point de vue sur l’importance pour une entreprise de savoir s’adapter à son environnement pour opérer un changement durable et positif.

Les keynotes d’introduction seront suivies par une succession de sessions de 25 minutes, en direct et/ou disponibles à la demande, qui sont réparties selon cinq catégories. Les participants ont la possibilité de programmer leur propre agenda en fonction de leurs besoins :

Bold Thinkers : Lors de ces sessions, les dirigeants de Cornerstone seront accompagnés par des experts du secteur tels que Josh Bersin, Industry Analyst ; Liggy Webb, Fondateur et CEO de The Learning Architect, et Joe Burton, Fondateur et CEO de Whil. L’occasion de revenir sur les différentes stratégies adoptées pour favoriser le développement des collaborateurs en lien avec les nouveaux besoins dans l’entreprise. En se basant sur les dernières études et concepts les plus inspirants, ces sessions sont pensées pour développer de nouvelles idées concernant l’avenir du travail et redéfinir le rôle des entreprises pour y parvenir.

Client Spotlights : L’occasion de revenir sur les témoignages de plus de 20 clients de Cornerstone dont Hulu, Hyatt, Kraft Heinz, Sodexo, DaVita, The Bancorp et bien plus encore. Ils partageront leurs succès et leurs idées pour répondre, entre autres aux nouveaux défis imposés par la crise sanitaire. Et ce grâce à de nouveaux contenus de formation et le développement des compétences des managers pour les élever au rang de coach ou encore par la mise en place d’une stratégie de recrutement virtuelle et digitalisée.

Product Training Labs : Ces ateliers permettront d’explorer divers cas pratiques quant à l’utilisation et l’amélioration des solutions de gestion des talents disponibles, en présence des experts en formation de Cornerstone. Les participants pourront ainsi développer une meilleure compréhension des produits et services Cornerstone et renforcer leurs compétences au sein de leur propre organisation.

Product Chats : Ces sessions seront l’occasion pour les participants de découvrir les dernières innovations disponibles, et à venir, ainsi que la façon dont ils peuvent exploiter les fonctionnalités pour garantir de meilleurs résultats en entreprise. En outre, les participants apprendront des astuces pour tirer le meilleur parti de leur investissement, des cas d’utilisations d'autres clients pour améliorer l’expérience collaborateur en se basant sur les outils et ressources disponibles aujourd’hui.

Tech Talks : Les équipes IT de - Cornerstone seront disponibles pour échanger et partager sur les dernières avancées technologiques liées au cloud, aux produits, aux données ou encore sur la confidentialité.

Les conférences seront disponibles et adaptées pour chaque zone géographique (USA, EMEA et APJ). De plus, leur format interactif permettra aux participants d’interagir directement via la fonctionnalité du chat. À la suite de l’événement virtuel, les sessions seront disponibles à la demande jusqu’à la fin du mois d’octobre.

« Nous avions à cœur de maintenir notre événement annuel Convergence et sommes fiers de cette nouvelle édition totalement virtuelle qui va nous permettre de partager, encore une fois, les innovations et perspectives liées au secteur des RH. L’avantage du virtuel nous libère des contraintes de lieu et de temps et nous pensons que cela sera un point différenciant pour les professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances pour mieux appréhender le nouveau monde du travail et ainsi apporter une expérience unique à leurs collaborateurs », déclare Phil Saunders, CEO de Cornerstone.

Vincent Belliveau, Chief Executive EMEA pour Cornerstone ajoute : « Nous vivons une année particulière qui a mis à l’épreuve les entreprises, les collaborateurs et l’espace de travail à travers le monde. Plus que jamais, nous souhaitons accompagner les entreprises à appréhender sereinement la transformation du nouveau monde du travail et pensons que Convergence sera l’opportunité de partager et de réfléchir sur les expériences de chacun. Nous souhaitons maintenir notre engagement auprès de nos clients et des entreprises autour du monde pour les accompagner vers le succès ».

Pour vous inscrire à Cornerstone Convergence 2020 et établir votre programme sur-mesure, rendez-vous sur le site : www.cornerstoneconvergence.eu.

Partenaires de l’événement

Les partenaires de Convergence 2020 sont :Accenture, Access UK, activpayroll, Alexander Mann Solutions, American Bankers Association, Audalia HR Lab, AUSY Technologies Germany AG, Awave, Beamery, B-Talent, BizLibrary, Bluewater Learning, Bookboon Learning, Broadbean Technology Ltd, Cegos, CleverConnect, CLEVIS Consult, Clinch, A PageUp Company, Coocrea SL, Cornerstone Originals, CyberU, DXC Technology, eConsulting, Educe Group, ej4, Elsevier Clinical Solutions, Emerald Works, ENI, eSkillz, goFluent, Grovo, Happening Co, HireRight, iAM Learning, Innopulse Asesores Tecnologicos, Intuition, ISQe, ITProTV, JazzHR, J.J. Keller & Associates, Kharalis, Kokoroe, Kronos Incorporated, LaunchPad Recruits, Lecturio GmbH, Madecraft, Martech Media (HSI), MiCrow, Mind Channel, Northern Star, OpenSesame, Paradox, PeopleSpheres, Phenom, Pink University, Quinyx, Quofox GmbH, Rapid Learning Deployment, LLC, Realize-HR GmbH, Reddsand, SAI Global, Security Island, Skill Pill, skilla, SkillsHub, Skillsoft, Speexx, SQEPtech Ltd, SureSkills,Talentator, TAMAHRIS, TED, Thinking Heads Digital, Thomson Reuters, THRIVE Learning, UL, Vitro Global, Whil, Workplace from Facebook et XOS.

Informations complémentaires

Retrouvez toute l’actualité de Cornerstone Convergence 2020 sur les réseaux sociaux et participez au débat avec #CSODConf20. Rendez-vous sur : Twitter, Instagram et Facebook.

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A propos de Cornerstone

Cornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD) est un éditeur de premier plan de logiciel cloud de gestion des talents. Convaincu que la réussite des collaborateurs repose sur le développement de leurs compétences et leur évolution, Cornerstone fournit la technologie, le contenu et l’expertise aux organisations pour les aider à atteindre le potentiel de leurs collaborateurs. Avec des solutions en recrutement, personnalisation et contenus récents de formation, gestion des compétences et de la performance, gestion globale des données collaborateur, et des nouveaux contenus accessibles dans l’espace de travail, la plateforme de logiciels cloud Cornerstone dédiée à la gestion des talents est utilisée par près de 6300 clients et plus de 75 millions d’utilisateurs, disponible dans plus de 180 pays et près de 50 langues. Pour en savoir plus, rendez-vous sur LinkedIn or Twitter

Contact Presse

Agence Ballou PR

Léonora Sama-Itoua – Tom Rouffio – Marguerite Missiaen – Léonard Facchino
cornerstone@balloupr.com
O: +33 1 42 22 24 10 | M: +33 6 34 06 61 48

Susan Hilliar - Cornerstone OnDemand
Head of EMEA PR & Communications
M: +44 (0)77 67 88 45 56

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