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Cornerstone rachète Grovo

La gestion du capital humain a changé. Vous pouvez maintenant gérer tout le cycle de vie des collaborateurs sur une plateforme cloud unifiée.

Recrutement
Onboarding
Formation
Connect
Performance
Compensation
Succession
Analytics
Cornerstone HR

Recrutement

De nombreux recruteurs voient leur travail ralenti à cause de systèmes obsolètes ou disparates. Cornerstone Recruiting facilite le processus pour que vous puissiez trouver le bon profil au plus vite, en interne ou en externe. Notre solution est adaptés aux processus modernes de recrutement sur les réseaux sociaux, et permet la création de sites carrière personnalisés et d'une belle expérience utilisateur pour les recruteurs et les candidats.

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Onboarding

Les équipes Talents rencontrent des difficultés pour intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs et les aider à devenir efficaces rapidement. Une approche holistique du parcours d’intégration doit permettre aux organisations de bien accueillir les nouveaux entrants et de développer pleinement leur potentiel.

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Formation

Il est temps de dépasser les systèmes de gestion de la formation traditionnels (LMS), et de proposer aux collaborateurs une expérience de développement des compétences à fort impact. Cornerstone Learning permet aux organisations d'aller au-delà de leurs simples obligations de conformité, en créant une culture d'apprentissage continu avec des outils modernes pensés pour améliorer la performance de chacun et atteindre les objectifs collectifs.

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Connect

Les collaborateurs exigent des outils plus efficaces pour contribuer aux projets, coopérer avec leurs collègues et avoir un impact global dans l'entreprise. Et pourtant, beaucoup d'entreprises possèdent des applications cloisonnées, sans visibilité sur la façon dont les équipes travaillent au quotidien. Cornerstone Connect est la solution de collaboration sociale qui connecte directement les employés entre eux et donne accès aux connaissances dont ils ont besoin pour travailler plus intelligemment.

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Performance

Cornerstone Performance vous offre une technologie de gestion de la performance qui permet aux managers de mieux utiliser les revues de talents, la gestion des objectifs et des compétences pour comprendre vos collaborateurs. Pour aligner les objectifs personnels avec la stratégie de votre organisation, et fournir un feedback en continu et pertinent.

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Compensation

Pour réussir dans une économie ouverte, il est primordial d'optimiser l'efficacité de vos programmes de rémunération. Cornerstone fournit les outils qui permettent aux entreprises d'établir des processus de rémunération contribuant à une meilleure exécution du business plan et à de meilleurs résultats.

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Succession

Dans un contexte de population active vieillissante, de pénurie de main-d'œuvre qualifiée et de mobilité professionnelle croissante, la planification de la succession est devenue un élément crucial du succès d'une entreprise. Cornerstone Succession permet aux entreprises de créer des plans de succession qui comparent les qualifications et les compétences, identifient les déficits de compétences et mettent en place des plans de développement pour pallier ces déficits.

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Analytics

Avec Cornerstone Analytics, bénéficiez d'un contrôle complet de vos données issues de rapports de tous types, que ce soit pour être en conformité ou anticiper les besoins de demain. Mettez en place une stratégie Big Data gagnante et optimisez les performances de vos collaborateurs à travers des prises de décision basées sur des faits. Ne laissez plus le hasard dicter vos décisions lorsqu'il s'agit de recruter et de gérer vos collaborateurs.

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Cornerstone HR

Bienvenue dans l'ère de la gestion administrative à forte valeur ajoutée. Cornerstone HR permet aux dirigeants de se baser sur la puissance des données pour prendre de meilleures décisions, aux organisations de centraliser les données des collaborateurs et d'améliorer leur capacité d'adaptation. Le tout en répondant aux besoins des employés avec des outils self-service et une belle expérience utilisateur.

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