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Talent Management

Chouchoutez vos nouvelles recrues !

20 septembre, 2017 Alicia Roy

Remise de codes d’accès et de matériels divers, initiation à la culture d’entreprise et préparation aux premières missions… Le processus d’intégration de nouveaux salariés est souvent fastidieux. Pourtant, on aurait tort de le négliger, car les premières impressions d’un nouvel entrant sur son environnement de travail sont déterminantes. Étant donné le coût d’un recrutement, il est nécessaire de soigner le parcours d’intégration (onboarding) des salariés. D’une durée comprise entre 3 mois et...

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