Le 28 juin dernier, l’agence de communication Elan Edelman a organisé son premier Citizen Day selon un concept novateur : 8 heures sont accordées aux collaborateurs pour qu’ils s’engagent dans des projets associatifs. L’innovation ? L’entreprise a proposé à tous de s’engager le même...

Le 25 mai 2018, GDPR (General Data Protection Regulation ou RGDP en français) qui renforce la Loi existante en matière de protection des données personnelles, imposera des règles plus strictes sur la manière dont les entreprises prennent en charge les données qu’elles collectent. Outre les...

50% de la population mondiale a aujourd’hui moins de 30 ans. La génération « Y » représentera, d’ici 3 ans, 50 % des effectifs des entreprises françaises et la génération « Z », 20 %. De plus en plus souvent dans la presse ou dans les salles de conférence, on mentionne  ...

Le 18 avril dernier, FO-Cadres a organisé l’évènement « Big data & RH : les algorithmes en débat », animé par Eric Peres (secrétaire général de FO-Cadres), François Geuze (innovateur RH, auditeur social et e-RH) et Delphine Lancel (fondatrice de l’ONDS et directrice générale...

En mai 2016 s’est tenu le premier procès pour bore-out en France. Si un an plus tard, son issue n’a toujours pas été tranchée, il n’en reste pas moins que les entreprises doivent appréhender ce phénomène, de plus en plus présent dans la presse, mais paradoxalement méconnu.

Largement...

A l’issue des trois jours de Convergence 2017 – la conférence européenne de Cornerstone à laquelle auront participé quelques-uns des professionnels des RH et responsables d’entreprises les plus innovants et compétents – nos oreilles résonnent encore des nombreux témoignages inspirants ainsi que...

Plus de 75% des PDG américains affirment que l'égalité complète entre les sexes figure parmi les dix principales priorités de leur entreprise. Cependant, comme l'a récemment démontré une étude réalisée conjointement par McKinsey et LeanIn.org, les femmes continuent d'être sous-représentées à...

Le marché du recrutement n’est plus l’apanage des employeurs. Désormais, ce sont les candidats qui mènent le bal. Ceci est principalement dû à la naissance et au développement des technologies dites « sociales ». Conséquence, les entreprises doivent revoir leur mode de recrutement de...

L’année dernière, nous avons conduit une enquête sur le futur des RH, en collaboration avec IDC, dont les principales conclusions sont accessibles ici. Devant le succès obtenu, tant auprès de nos clients, partenaires et prospects que de la presse, nous avons décidé de renouveler l’exercice cette...

Il y a toujours un moment dans la vie d’une Cornerstar où l’on se pose la question “Qu’est-ce que le Dev Day?”

Pour certains d’entre nous, c’est l’opportunité d’apprendre de nouvelle chose, pour d’autres c’est l’occasion de partager quelque chose pour lequel...